[转] 工资和退休工资新规定
总理温家宝6月5日上午在人民大会堂向十一届全国人大三次会议作政广州飞机网 番禺府工作报告。两个小时，万言文章，精彩话语纷呈。“我们所做的一切都是要让人民生活得更加幸福、更有尊严，让社会更加公正、更加和谐” 【企事业单位副处级以下退休一律执行此文件】 一目前工人工资以职称取酬，由于工厂中、高级职称有名额限制的，特别是高级。达到条件的工人远远多于限制的名额，造成资历、学历、能力、工作量、成果差不多的工人之间（尤其中小企业）收入差距过大：高级与初级相差接近一半。而且严重影响退休待遇.办好工厂，要靠90%以上的工人。以工人职称高低定工资，不仅不能真正的调动广大工人的积极性，大部分工人职称原因收入差距过大，严重影响工作效率，特别是没有晋上级职称希望广州足丝点评体验的，后遗症一大堆。因为工人也是人，也存在心理失衡问题。在失衡心理的驱使下，导致工人流失严重，无法跳槽的工人，产生的不良后果将越来越多，于是每次中、高级工人职称评聘，工人之间、工人与领导、工人与聘委矛盾重重，给腐败有机可趁。许多原来要好的工人，因此反目成仇，甚至还动用了黑社会，增添纪委等部门麻烦和工作成本。因为职称取酬的收入差距，有着太多的人为色彩，由此造成的不公平感最为强烈，工人工资以职称取酬政策影响安定、破坏公平、损害干群关系、对和谐社会的构建造成严重威胁。为防止分配不公已日益从经济问题造成民生问题演变为严重社会问题。因此通过工资改革“限高、稳中、托低”，逐渐淡化职称工资，或取消中、工人职称工资。建立效率与公平辩证统一的收入分配，势在必行。【不管是什么高级工，还是中级工工作都是一样的就没有区别，汽车驾驶员更没有区别了。干的都是一样的工作。】二、工人的收入 工人收入由：基本工资、教龄工资、绩效工资 、特优津贴等构成。 1．基本工资：工人按照工人资格定：15年以下工龄2000元，15年工龄2300元,20年工龄2500元，25年工龄2800元，30 年工龄3000元，40年工龄3500。（随国民经济增长） 2．工龄工资(含工龄)：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。 3．工作工资.：补贴按照实际按劳取酬原则；主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。 4、绩效工资：月份和年奖金（取代职称工资）。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。 5、特优津贴：全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定,象领国务院津贴领县/市政府津贴,不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，上海浅深998包含什么省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用用。 6.工人的退休金 ；按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样 【企事业单位副处级以下退休一律执行此文件】三年以内执行完成
不合理，高级职称退休才拿2000多点
永远没有公平
哈哈，为工人阶级欢51品茶app呼，好！
有啥不合理的在职的时候，当官的工资要比普通的职员多上几千甚至上万元，最前线的工人就更惨了干的是最脏最累的活挣的钱还不如那些当官的零头，现在在职也就罢了，退休了大家都是一样的在家休息不用再去工作为什么还想要多拿钱呢，凡事不能违背自然违背民意有今天的说法一点都不奇怪。
无论有什么职称都要看你为社会做了多大的贡献。
小妹妹∶这还只是个梦而已！何日能实现？十年还是百年谁也不知道。辛亥革命近百年、人们渴望共和、但共和对于国人乃还只是个梦。你转发的文章是重庆许多退休工人写给中央的吁请书，在网络曾红火过一阵子、现在各大论坛都禁止转发！稍用头脑考虑也知道这是不可能的事，现今全国退休职工近五千万、今年人均退休金才一千二百元，按以上计算人均退休金有三千元以上，现在各地支付退休金都显吃力、何况要翻几倍地支付？！
我没说当官的，我说有职称的，比如说：有2个人都读书到初中，15~16岁，一个学习好，继续读高中3年，大学4年，硕士3年，博士2年，工作时已经27~28岁，另一个15`16岁工作，当工人，2人60岁退休，博士2000多，工人4000多（工人工龄长）。合理吗？ 工人一般是简单劳动，当然也有技术工人，教授，工程师等一般是脑力劳动，大部分是创造性的工作。 假如这个博士是建筑师，这个工人是建筑工人，谁的贡献大？ 这个博士从高中到博士家里花费多少？这个工人16岁到28岁，挣了多少？ 关键是这个博士15~16岁有能力去当工人，这个工人15~16岁是深圳还有95场吗没有能力去读博士。
这若是文件 也忒粗糙了吧 —国务院 就这水平？？？
类似的帖子见到了多次，咱这里楚楚妹子就发过，现在也说不清楚是讹传还是真的。关键国家拿钱还有可能，大部分企业执行这样的标准可能性不大。
怎么不能实现?我们都开过会了,以前工资全部不看,按新的来,许多事业单位都正重新计算工资呢,没什么变化的话,我们下月就执行新工资.
不过现在重新计算工资,还是与职称有关联些,不可能一下子大改动,三年逐渐弱化职称也是有可能的,否则怎么突然所有人都重新计算工资,没聘上的也按照规定执行新工资,似乎没聘上的提高多些,大家都有提高,最起码也会保持原由水平…
呵呵，速度会慢，但趋势如下：“　温家宝在报告中指出，要抓紧制定调整国民收入分配格局的政策措施，逐步提高居民收入在国民收入分配中的比重，提高劳动报酬在初次分配中的比重。　　一要抓紧制定调整国民收入分配格局的政策措施，逐步提高居民收入在国民收入分配中的比重，提高劳动报酬在初次分配中的比重。加大财政、税收在收入初次分配和再分配中的调节作用。创造条件让更多群众拥有财产性收入。　　二要深化垄断行业收入分配制度改革。完善对垄断深圳高端微信预约行业工资总额和工资水平的双重调控政策。严格规范国有企业，金融机构经营管理人员特别是高管的收入，完善监管办法。　　三要进一步规范收入分配秩序。坚决打击取缔非法收入，规范灰色收入，逐步形成公开透明，公正合理的收入分配秩序，坚决扭转收入差距扩大的趋势。”
在论坛的第17页（今年5月）我就发了类似天凉好个秋一样的文章，我是在网友的空间里看到的，就转来了，不过题目是：不知道这是不是真的。本意是假设不是真的，大家都知道，都在议论，民情是可以上达的，如果是真的，我们就幸福了。我们只知道事业单位退休的和企业退休拿的工资不一样。破产企业的和50岁就被一刀切下来的退休工资也是有差别的，这实实在在的差别在说理无门的情况下，只能是自己折磨自己：年轻的时候有机会，为什么不去事业单位，辛辛苦苦一辈子拿的工资是人家的二分之一，甚至三分之一。工资改革以前退休工资都差不多，人们没有意见，因为那时候的差别是轻体与重体之间，行业与行业之间，央企与地企之间，男工和女工之间，技工与普通工之间的差别，但是不大，而且是明了的，大家自己都会算。今天看见你的回帖后很是振奋，终于让普通百姓的愿望从虚幻中看到了实际。还是急切想知道的是：你说的是单位在职的人员，退休的是怎么计算的，能不能透露一下。
借这个机会说一下工资与速配朋友平等的关系：工资现状主导择偶标准。大家都希望在这里找个各方面条件好点的，在物价飞涨，退休工资不对等的今天，相貌已经不是主要的，虽然都在说找诚实善良的，但看重的还是对方的收入。因为半路夫妻房子不是你的，家产不是你的，你的同样也不是他的。只有工资是看得见的，而且是可以共同分享或部分分享的，谁都不愿过贫贱夫妻百事哀的日子，如果工资不在一个线上，现在的物价，你就是浪漫一点找个外地的，可能你一年几次的路费你都花不起，这都和工资有极大的关系。差别大的工资造成了年龄上的悬殊。浏览一下男女的择偶资料你会发现凡是月收入在3000元或以上的男的除了要求相貌以外年龄上要找小自己10岁左右的，收入在5000以上的找小20岁左右的。收入在1000左右的找接近自己年龄或者小5岁左右的。而女的收入在3000左右的找相差5岁左右的，5000左右的找同岁或者上下浮动1—2岁的。差别大的工资老婆的地位不如保姆。如果是收入1000左右的女的为了未来生活指数的提高找个3000—5000的，你付出的是青春，你要小对方10—20岁，如果男的是60,左右，你是40几，而且你要买、汰、烧什么都做，至于爱情吗要看你的清洁程度和协调他们家族成员关系的能力。其实你只是他不要你的那1000元，留你吃住让你感恩的人。试想他找个保姆每个月要付1500元左右，而且不陪住。他要是能交你2000元，那是好男人，全部交给你的可能是极品了。差别大的工资带来的恶果只能让一方放弃。如果你是50左右的女的，你工资1000元左右，你如果找个3000左右的60—70的，当你看见的是牙根暴露如戳料似的大牙和说话如开了盖的王致和，你是怎么样的心情，你侍候他10年,20年在舍不得你的情况下走了（你就是在他临终时衣不解带低侍候，这时候你千万不能生病，并要节哀，让他惬意地瞑目）他的子女也会把你扫地出门，你又归零了。想想这些60左右的女的，你真不知道应该找多大的了，你只能放弃了。工资平等使择偶的标准更趋于合理。工资真的差距缩小了，人们不再为了生活的质量找年龄差异大的，相差不大这样的婚姻更趋于合理，谁也不用把谁当上帝，是平等的，他们可以去旅游，可以去两个人的住地轮换游走，一起买菜，一起做饭，削水果，看电视，你关心关心我的病痛，我问问你的不适，你不麻烦子女，子女固然喜欢你们，拿他的孙子当宝贝，他叫你的孙子为心肝，不管真的假的，体现的都是其乐融融。
估计还有附加条件，如一线城市与二线城市的物价补贴等。
她说的是改制，是事业单位要改为企业单位，不再吃财政了。改后一般都比原来的工资高，天凉妹妹说的是退休金的提高。目前我国的退休工资采用的是双轨制，将来有可能并轨，马上七届五中全会要在北京的西山宾馆开会，可能民生是个热门议题，一定会有好消息的。
噢，那样啊空欢喜一场。
我只想找个年龄相广州98场价格当的女人。。。
我与你同一个城市，企业没有这种说法。我在企业无论职位，职称，都算高的，但是收入无法与公务员，教师相比。不公平不会那么容易消除。企业为国家做出贡献，但是拿不出资金提高工资。（企业比例还是高的，而盈利好的企业毕竟占少数，就是有政策也实现不了。）
那你是好男人，你的幸福会长久。